私はこの富士和電子の社長として、社員一人一人の健康と潜在能力の100％開花・夢の実現を本気で望んでいます。 「如何に個人の夢を富士和電子で実現できる会社にしていくか」が自分にとって一番の課題です。会社を「夢を叶えるステージ」にすることを目標にしています。

たとえば、一部上場などの優良企業を顧客・仕入先に持っているため、提案力次第でビッグビジネスができる環境にあります。前向きで向上心・好奇心旺盛な方にとっては魅力を感じられることでしょう。
ただ、人生観は人それぞれ。個人のビジョンと会社のビジョンとの擦り合わせが必要なこともあります。それでも、仕事の考え方・やり方が違う者同士が会社として一体となり、同じ目標に向かっていく。それがまた想像以上の素晴らしい結果へとつながることもある。そこがもっとも面白みを感じられる部分なのかもしれません。

そんな富士和電子が求めている「人財」は、レールに乗っかる人生でなく、レールを創る人生を歩みたい人。自らの人生を「監督・脚本・主演すべてが自分」と捉え、自ら創造し楽しんでいく人です。生活のために仕事をするのではなく、仕事を含め自分の人生として、ウキウキわくわく毎日を過ごし、幸せになってほしいと本気で思っています。
その志が着々と浸透していることを実感するのは、社員の真面目さや誠実さを目の当たりにした時です。お客様のご要望に何としても応えようとする真摯な姿勢で取り組んでいる社員が揃っていると自負しています。

こんなものをつくってみたい。こんなことをビジネス化したい。

これを世界に打ち出したい。今の社会をこんな風に変えたい。

そんな熱き夢を持つ諸君、その夢をここ富士和電子で叶えてみませんか？