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強くなろう
こんにちは。
総務のくらぶです。
4月に育児休業からの復職と同時に営業アシスタントから鞍替えし、総務課員として働いています。
新しい仕事頑張るぞ✨っと意気込んでいたのですが、
子供の体調不良の多さに打ちのめされております。
我が子ながら、まじでか。そんなにか…？と思わざるを得ない程の倒れっぷり。
私のこの強靭なフィジカルをわけてあげたいと毎度思いますが、そうもいきませんね。
今は経験値（免疫）を積んでいくしかない！
というわけで復職してから現在まで幾度となく早退とお休みをいただいております。いつも優しく受け入れてくださる上司、助けてくださる同僚の皆様には本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
落ち着いたら恩返ししていく所存でございます┏( `ω´ )┓
お休みをいただくときは、有休休暇と併せて「子の看護休暇制度」を惜しみなく利用していますが、この育児・介護休業法は2025年に改正されます。働いている人達にとってプラスになる制度改正は喜ばしいことなので、覚えるのは大変ですが職員さんにとって今よりもっと働きやすい富士和電子になるよう、絶賛勉強中です！
さて、先のブログでもお伝えしておりますが10月は弊社「富士和ウォーキング」と称して、健康増進を目的としたイベントを開催しました。
会社から歩数計を貸与し、自分で歩数目標を立ててチャレンジする取り組みですが、毎年皆様頑張っています。
私もお休みの日は公園や水族館などに行ってお散歩をいつもより気持ち多めにするよう心がけてみました！
うだるような暑さが去った後の過ごしやすい気候は、ウォーキングのやる気もアップさせてくれますね♪
他にもいろいろな健康増進のためのイベントを社内開催しております。他にも開催できないか画策中です(。-∀-)
水族館にて、ふと下を覗いたらこんな素敵なポージングのセイウチさんが！
3分以上このポーズでした。素敵。
